Le nouvel outil
des pros de la paie

Le nouvel outil
des pros de la paie

Un logiciel de paie nouvelle génération conçu avec celles et ceux qui produisent la paie. Clair, fiable, lisible.

Un logiciel de paie nouvelle génération conçu avec celles et ceux qui produisent la paie. Clair, fiable, lisible.

Salaire brut

Salaire brut

Salaire de base

Salaire de base

Prime

Prime

Montant brut

Montant brut

Base

Base

151,67

151,67

Taux

Taux

16,21%

16,21%

Montant

Montant

2458,42 €

2458,42 €

250,00 €

250,00 €

2708, 42€

2708, 42€

Cotisations et contributions sociales

Cotisations et contributions sociales

Sécurité Sociale - Maladie, maternité, invalidité, décès

Sécurité Sociale - Maladie, maternité, invalidité, décès

Complémentaire prévoyance frais de santé obligatoire

Complémentaire prévoyance frais de santé obligatoire

Retraite

Retraite

Sécurité Sociale Vieillesse déplafonnée

Sécurité Sociale Vieillesse déplafonnée

Assurance chômage

Assurance chômage

Montant brut

Montant brut

A déduire

A déduire

-

-

21,61 €

21,61 €

172,14 €

172,14 €

9,83 €

9,83 €

41,42 €

41,42 €

245.00 €

245.00 €

Montant

Montant

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Bulletin du 01/06/2025 au 30/06/2025

Bulletin du 01/06/2025 au 30/06/2025

Payroll Studio

Payroll Studio

Pierre Durocq

Pierre Durocq

2 Impasse Beaulieu

2 Impasse Beaulieu

39 rue Saint Georges

39 rue Saint Georges

31100 Toulouse

31100 Toulouse

75009 Paris

75009 Paris

Code APE: 6202A

Code APE: 6202A

Date de début : 10/03/2023

Date de début : 10/03/2023

SIRET: 89441236900026

SIRET: 89441236900026

Emploi : Ingénieur d’application

Emploi : Ingénieur d’application

CCN : Bureaux d'études techniques

CCN : Bureaux d'études techniques

Position : Cadre - position 2.1 - coeff 105

Position : Cadre - position 2.1 - coeff 105

Bulletin

Bulletin

Bulletin Juin 2025

Bulletin Juin 2025

Vérifications

Vérifications

Avertissement

La date de fin du contrat approche (28/06/2025). Vérifier le statut de renouvellement.

Avertissement

La date de fin du contrat approche (28/06/2025). Vérifier le statut de renouvellement.

Variables mensuelles

Variables mensuelles

Fiche collaborateur

Fiche collaborateur

Modifier

Modifier

Prime exceptionnelle

Prime exceptionnelle

500

500

Prime de performance

Prime de performance

250

250

Heures supp. 125%

Heures supp. 125%

4

4

heures

heures

Congés payés

Congés payés

2.0

2.0

jours

jours

RTT

RTT

1.0

1.0

jour

jour

Indemnité transport

Indemnité transport

75.50

75.50

Indemnité panier

Indemnité panier

9.50

9.50

Mode expert

Mode expert

Ajouter

Ajouter

Collaborateur

Collaborateur

Paul Gerlot

Paul Gerlot

Simuler

Simuler

Sauvegarder

Sauvegarder

Export

Export

Etablissement

Etablissement

ESN Pagrow

ESN Pagrow

Période

Période

Juin 2025

Juin 2025

Bulletins de paie

Bulletins de paie

Chercher...

Chercher...

Linc

Linc

Dashboard

Dashboard

Bulletins de paie

Bulletins de paie

Etablissements

Etablissements

Période de paie

Période de paie

Collaborateurs

Collaborateurs

Intégrations clients

Intégrations clients

Règles de paie

Règles de paie

Déclarations

Déclarations

Exports de données

Exports de données

DSNs

DSNs

Réglages

Réglages

Des choix assumés.

Pas de modules inutiles. Pas de complexité gratuite. Chaque fonction répond à un besoin réel de production et de prouctivité. Rien de plus.

Ce qu'on construit

Ce qu'on se refuse

Ce qu'on construit

Une interface intuitive, pensée productivité

Des calculs compréhensibles et auditables

Une vision métier intégrée dès le début

Un support joignable et vraiment réactif

Une co-construction continue avec vous

Ce qu'on se refuse

Des promesses qui ne survivent pas au terrain

Des calculs difficiles à expliquer au client

10 clics pour faire une action simple

Un support lent ou incapable de répondre

Une feuille de route produit décidée sans vous

Ce qu'on construit

Ce qu'on se refuse

Un logiciel vivant.

Amélioré chaque semaine avec les retours terrain. Ce qui est utilisé reste. Ce qui ne sert pas disparaît.

Aujourd'hui

Aujourd'hui

Aujourd'hui

Phase 1

Phase 1

Nous démarrons le programme Linc pour les cabinets. Des cabinets éditent des centaines de bulletins chaque mois avec Linc. Les fonctionnalités essentielles sont en place. Conformité garantie.

Phase 2

Phase 2

Nous ouvrons l'accès à de nouveaux cabinets partenaires. Nous ajoutons de nouvelles conventions, continuons d'améliorer l'interface et le moteur. Des milliers de bulletins produits tous les mois.

Janvier 2026

Janvier 2026

Janvier 2026

Septembre 2026

Septembre 2026

Septembre 2026

Lancement officiel

Lancement officiel

La version complète et fiable est disponible pour tous les cabinets. Des connexions sont faites avec les ERP et SIRH principaux du marché, et des dizaines de milliers de bulletins sont traités tous les mois.

Par et pour des experts.

Anciens d'éditeurs ou de cabinets, gestionnaires et consultants expérimentés, nous combinons la rigueur produit avec votre exigence opérationnelle.

Nos experts internes

Nous sommes plusieurs avec plus de 10 ans d'expérience dans la paie.

Nos experts partenaires

Nous nous sommes entourés des meilleurs pour construire Linc.

800

800

800

Nombre de bulletins visés par gestionnaire par mois

4,3

4,3

4,3

Le temps actuel en heure de résolution des demandes cabinets

3

3

3

Le nombre d'intégrations avec les ERP/SIRH à la fin 2026


Nous sommes repartis de zéro.


Avec un objectif simple : créer un logiciel de paie clair, fiable et lisible. Pensé pour celles et ceux qui la produisent — pas qui la vendent.


Chaque clic fait gagner du temps. Chaque chiffre peut être justifié.


Aujourd’hui, des cabinets construisent Linc avec nous. Des milliers de bulletins sont produits chaque mois.

Et ce n’est que le début.


Rejoindre le programme, c’est parler en direct avec l’équipe.

C’est influencer la roadmap.

C’est contribuer à un outil aligné sur votre réalité — pas l’inverse.


Pas de jargon. Pas de détour.


Juste un produit construit avec vous, pour une paie enfin à sa place : fiable, utile, efficace.


— Baptiste & Thomas
Cofondateurs de Linc

La paie mérite mieux.

Construisez Linc avec nous, influencez la roadmap, et utilisez un outil pensé pour ceux qui produisent la paie.

La paie mérite mieux.

Construisez Linc avec nous, influencez la roadmap, et utilisez un outil pensé pour ceux qui produisent la paie.

La paie mérite mieux.

Construisez Linc avec nous, influencez la roadmap, et utilisez un outil pensé pour ceux qui produisent la paie.