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Le logiciel de paie
des cabinets exigeants.

Construit avec et pour les gestionnaires de paie.

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Interface Linc — tableau de bord
Tous les clients
Boulangerie Martin
2
VD
Boulangerie Martin
Paris 11e
Lyon Bellecour
Marseille Vieux-Port
Février 2026
32 salariés
Production de la paie
Modifié il y a 2 joursVoir l'historique
12 validés
20 en cours
Diffusion des bulletins au client
Modifié hier
10 diffusés
22 en cours
Exports post-paieAucun export généré
DSNAucune DSN générée
Transfert des bulletins aux salariés
Modifié il y a 3 joursVoir l'historique
8 envoyés
24 en cours
Clôture de la paie de février 2026Date prévue : 5 mars 2026
Effectif
+1
Documents
Historique d'import
Import CSVDernier import : il y a 2 jours
Paramètres
01 Fonctionnalités

Données traçables et vérifiables. Nous donnons aux gestionnaires le contexte qu'il leur manque. Pour produire plus vite, et répondre à leurs clients sans hésiter.

Traçabilité et historique

Toutes les règles de calcul, et l'historique complet des modifications. Voir nos ressources RGDU 2026 et cotisations sociales.

Bulletin de paie dans Linc, avec le détail du calcul des cotisations maladie ouvert par-dessus : chemin Cotisations › Maladie › Part employeur, base employeur de 4 000,00 €, taux employeur de 13,00 %, montant de 520,00 €.
Historique de contrat d'un salarié dans Linc : trois périodes datées, du changement de poste en cours à l'entrée en CDI.

Fiabilité

Le seul moteur de paie audité chaque mois par un cabinet externe, sur 27 points de contrôle. Support expert inclus.

Comparaison du bulletin de mars 2026 avec celui de février dans Linc : une absence congés payés de 922,93 € retirée, une prime exceptionnelle de 300,00 € et 182,40 € d'heures supplémentaires ajoutées, puis la CSG/CRDS non déductible recalculée à la hausse, de 73,93 € à 113,97 €.
Contenu d'une DSN dans Linc : 4 anomalies détectées sur 2 blocs concernés — 1 sur le bloc envoi, 3 sur le bloc individu, 0 sur les blocs établissement et contrat de travail.

Productivité

Suivez chaque dossier par statut, et connectez Linc aux outils que votre cabinet utilise déjà. Chaque gestionnaire sait quoi traiter.

Vue portefeuille dans Linc : 76 bulletins diffusés sur 120, puis la liste des clients avec leur effectif et l'avancement de leur DSN.
Linc au centre de son écosystème d'intégrations, entouré de six outils connectés : Skello, Pennylane, Factorial, Lucca, Eurecia et BoondManager.

68 cabinets ont migré vers Linc ces derniers mois.

JpaieImpulsaBK-HRLT Paies et ConseilsKideakCQFPaiesCASP ConseilsMa Paie SereineEPAKL Paie-RHRBL PartnersKalypaieWAPE SolutionsGestion et Paie

Votre cabinet mérite mieux

15 minutes pour vérifier si Linc est fait pour votre cabinet.

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02. Migration

Ne soyez plus prisonnier du calendrier. Avec Linc, vous pouvez migrer à n'importe quel mois de l'année, sans bloquer votre production.

Ingestion
Validation
Test
Bascule
DSN
Bulletins
Compteurs CP
Règles de paie
reconstruction du dossiercontrôles de cohérence
Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
03. Linc / Résultats

Nos partenaires voient des effets immédiats. Plus de productivité, de sérénité et prêts pour le futur de la paie en cabinet.

+38%
de temps de production récupéré chaque mois.
48h
pour migrer un dossier, contrôles inclus.
“La fiabilité des calculs et la clarté de l'interface Linc
nous permettent d'offrir bien plus qu'une fiche de paie :
une véritable sérénité pour nos clients dirigeants.”
Sarah Sessa
Sarah SessaFondatrice de ma paie sereine

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