Le logiciel de paie pensé pour les cabinets exigeants.
Le logiciel de paie pensé pour les cabinets exigeants.
Le logiciel de paie nouvelle génération conçu avec celles et ceux qui produisent la paie. Clair, fiable, lisible.
Le logiciel de paie nouvelle génération conçu avec celles et ceux qui produisent la paie. Clair, fiable, lisible.
Salaire brut
Salaire brut
Salaire de base
Salaire de base
Prime
Prime
Montant brut
Montant brut
Base
Base
151,67
151,67
Taux
Taux
16,21%
16,21%
Montant
Montant
2458,42 €
2458,42 €
250,00 €
250,00 €
2708, 42€
2708, 42€
Cotisations et contributions sociales
Cotisations et contributions sociales
Sécurité Sociale - Maladie, maternité, invalidité, décès
Sécurité Sociale - Maladie, maternité, invalidité, décès
Complémentaire prévoyance frais de santé obligatoire
Complémentaire prévoyance frais de santé obligatoire
Retraite
Retraite
Sécurité Sociale Vieillesse déplafonnée
Sécurité Sociale Vieillesse déplafonnée
Assurance chômage
Assurance chômage
Montant brut
Montant brut
A déduire
A déduire
-
-
21,61 €
21,61 €
172,14 €
172,14 €
9,83 €
9,83 €
41,42 €
41,42 €
245.00 €
245.00 €
Montant
Montant
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Bulletin du 01/06/2025 au 30/06/2025
Bulletin du 01/06/2025 au 30/06/2025
Payroll Studio
Payroll Studio
Pierre Durocq
Pierre Durocq
2 Impasse Beaulieu
2 Impasse Beaulieu
39 rue Saint Georges
39 rue Saint Georges
31100 Toulouse
31100 Toulouse
75009 Paris
75009 Paris
Code APE: 6202A
Code APE: 6202A
Date de début : 10/03/2023
Date de début : 10/03/2023
SIRET: 89441236900026
SIRET: 89441236900026
Emploi : Ingénieur d’application
Emploi : Ingénieur d’application
CCN : Bureaux d'études techniques
CCN : Bureaux d'études techniques
Position : Cadre - position 2.1 - coeff 105
Position : Cadre - position 2.1 - coeff 105
Bulletin
Bulletin
Bulletin Juin 2025
Bulletin Juin 2025
Vérifications
Vérifications
Avertissement
La date de fin du contrat approche (28/06/2025). Vérifier le statut de renouvellement.
Avertissement
La date de fin du contrat approche (28/06/2025). Vérifier le statut de renouvellement.
Variables mensuelles
Variables mensuelles
Fiche collaborateur
Fiche collaborateur
Modifier
Modifier
Prime exceptionnelle
Prime exceptionnelle
500
500
€
€
Prime de performance
Prime de performance
250
250
€
€
Heures supp. 125%
Heures supp. 125%
4
4
heures
heures
Congés payés
Congés payés
2.0
2.0
jours
jours
RTT
RTT
1.0
1.0
jour
jour
Indemnité transport
Indemnité transport
75.50
75.50
€
€
Indemnité panier
Indemnité panier
9.50
9.50
€
€
Mode expert
Mode expert
Ajouter
Ajouter
Collaborateur
Collaborateur
Paul Gerlot
Paul Gerlot
Simuler
Simuler
Sauvegarder
Sauvegarder
Export
Export
Etablissement
Etablissement
ESN Pagrow
ESN Pagrow
Période
Période
Juin 2025
Juin 2025
Bulletins de paie
Bulletins de paie
Chercher...
Chercher...
Linc
Linc
Dashboard
Dashboard
Bulletins de paie
Bulletins de paie
Etablissements
Etablissements
Période de paie
Période de paie
Collaborateurs
Collaborateurs
Intégrations clients
Intégrations clients
Règles de paie
Règles de paie
Déclarations
Déclarations
Exports de données
Exports de données
Centre de notifications
Centre de notifications
Réglages
Réglages
“Je vois en temps réel l’impact
des variables sur le bulletin,
ça change tout.”
“Je vois en temps réel l’impact
des variables sur le bulletin,
ça change tout.”
“Des réponses rapides et précises
du service client. On n’a jamais eu
ça avec Quadra.”
“L’équipe prend en compte
nos retours, ce n’est pas juste
un logiciel.”
“L’équipe prend en compte
nos retours, ce n’est pas juste
un logiciel.”
“On a quitté Silae à cause de bugs
sur les régularisations retraite.
Linc nous rassure.”
“On a quitté Silae à cause de bugs sur les régularisations retraite. Linc nous rassure.”
Un outil de paie peut aussi être fiable, clair et agréable à utiliser. Ces détails qui font une grande différence dans votre quotidien.
Bulletins en temps réel
Visualisez en direct l’impact des variables. Plus besoin d’attendre pour savoir si c’est juste.
Période de paie
Période de paie
Période de paie
Septembre 2025
Septembre 2025
Septembre 2025
Collaborateur
Collaborateur
Collaborateur
Thomas de Priestère
Thomas de Priestère
Thomas de Priestère
Contrat
Contrat
Contrat
Absences
Absences
Absences
Primes
Primes
Primes
Prime d’ancienneté
Prime d’ancienneté
Prime d’ancienneté
Modifiée le 22/01/2025
Modifiée le 22/01/2025
Modifiée le 22/01/2025
Prime de performance
Prime de performance
Prime de performance
Modifiée à l’instant
Modifiée à l’instant
Modifiée à l’instant
250,00 €
250,00 €
250,00 €
Rémunération
Rémunération
Rémunération
Bulletin de Paie
Bulletin de Paie
Bulletin de Paie
01/09/2025 au 30/09/2025
01/09/2025 au 30/09/2025
01/09/2025 au 30/09/2025
Linc
43 rue Saint Georges
75009 Paris
Linc
43 rue Saint Georges
75009 Paris
Linc
43 rue Saint Georges
75009 Paris
Thomas de Priestère
136 rue de la Libération
92210 Saint-Cloud
Thomas de Priestère
136 rue de la Libération
92210 Saint-Cloud
Thomas de Priestère
136 rue de la Libération
92210 Saint-Cloud
Code APE : 2958B
SIRET : 829485948
CCN : Bureaux d’études techniques 1486
Numéro de sécurité sociale : 189044218722
Code APE : 2958B
SIRET : 829485948
CCN : Bureaux d’études techniques 1486
Numéro de sécurité sociale : 189044218722
Code APE : 2958B
SIRET : 829485948
CCN : Bureaux d’études techniques 1486
Numéro de sécurité sociale : 189044218722
Date de début de contrat : 22/01/2023
Date d’ancienneté : 22/01/2023
Emploi : Contrôleur Qualité
Position : ETAM - 2.2 - Coeff. 310
Date de début de contrat : 22/01/2023
Date d’ancienneté : 22/01/2023
Emploi : Contrôleur Qualité
Position : ETAM - 2.2 - Coeff. 310
Date de début de contrat : 22/01/2023
Date d’ancienneté : 22/01/2023
Emploi : Contrôleur Qualité
Position : ETAM - 2.2 - Coeff. 310
Salaire brut
151,67
22.09
A déduire
A payer
Salaire de base
151,67
22,09586
A créditer
3351,28€
Congés payés
151,67
22,09586
A créditer
3351,28€
Heures supplémentaires
151,67
22,09586
A créditer
3351,28€
Prime de performance
250,00
22,09586
A créditer
250,00€
DSN modifiables en 1 clic
Modifiez les blocs DSN visuellement,
sans avoir à le faire dans le fichier .txt illisible.
Modifiez les blocs visuellement, sans avoir à le faire dans le fichier .txt illisible.
Clients
Clients
Clients
Poul & Compagnie
Poul & Compagnie
Poul & Compagnie
DSN
DSN
DSN
Mai 2025
Mai 2025
Mai 2025
S21.G00.11
S21.G00.11
S21.G00.11
Etablissement - 00023
Etablissement - 00023
Etablissement - 00023
00023
00023
00023
6202A
6202A
6202A
45 rue Saint Georges
45 rue Saint Georges
45 rue Saint Georges
75009
75009
75009
Paris
Paris
Paris
1486
1486
1486
Moteurs de règles lisibles
Comprenez chaque calcul, ligne par ligne. Plus d’effet boîte noire ni de stress en validation.
Bulletin de paie
Bulletin de paie
Bulletin de paie
Détail des règles
Détail des règles
Détail des règles
Contribution au dialogue social
Contribution au dialogue social
Contribution au dialogue social
Contribution d’équilibre technique
Contribution d’équilibre technique
Contribution d’équilibre technique
Contribution patronale spécifique
Contribution patronale spécifique
Contribution patronale spécifique
Contribution solidarité autonomie
Contribution solidarité autonomie
Contribution solidarité autonomie
CPF CDD
CPF CDD
CPF CDD
CSG - CRDS
CSG - CRDS
CSG - CRDS
Assiette de base
Assiette de base
Assiette de base
Assiette heures supp. et complémentaires
Assiette heures supp. et complémentaires
Assiette heures supp. et complémentaires
Assiette revenu de remplacement
Assiette revenu de remplacement
Assiette revenu de remplacement
Rémunération
Rémunération
Rémunération
Rémunération
Rémunération
Rémunération
Salarié
Salarié
Salarié
Thomas de Priestère
Thomas de Priestère
Thomas de Priestère
Cotisations
Cotisations
Cotisations
CSG-CRDS
CSG-CRDS
CSG-CRDS
Si l’un de ces deux critères n’est pas rempli, la CSG et la CRDS ne sont pas dues, à la condition d’en apporter la preuve (justificatif fiscal ou carte d’assuré social).
Si l’un de ces deux critères n’est pas rempli, la CSG et la CRDS ne sont pas dues, à la condition d’en apporter la preuve (justificatif fiscal ou carte d’assuré social).
Si l’un de ces deux critères n’est pas rempli, la CSG et la CRDS ne sont pas dues, à la condition d’en apporter la preuve (justificatif fiscal ou carte d’assuré social).
Valeur : 402,56 € / mois
Valeur : 402,56 € / mois
Valeur : 402,56 € / mois
Détail du calcul
Détail du calcul
Détail du calcul
CSG 381,81€ / mois
CSG 381,81€ / mois
CSG 381,81€ / mois
CRDS 20,75€ / mois
CRDS 20,75€ / mois
CRDS 20,75€ / mois
Voir l’historique de l’évolution de la règle pour le collaborateur.
Voir l’historique de l’évolution de la règle pour le collaborateur.
Voir l’historique de l’évolution de la règle pour le collaborateur.
“On gagne plusieurs heures par semaine avec Linc".
“On gagne plusieurs heures par semaine
avec Linc".
“J’ai recommandé le logiciel Linc à deux cabinets.”
“J’ai recommandé le logiciel Linc
à deux cabinets.”
Nous avons écouté les cabinets, les gestionnaires, et travaillé sur ce qui les bloquait. Linc se construit avec vous et pour vous, professionnels de la paie.
Outil fiable, mis à jour automatiquement
Outil fiable, mis à jour automatiquement
Service client réactif, réponse en < 1/2 journée
Service client réactif, réponse en < 1/2 journée
Calculs lisibles, historisés et notifiables
Calculs lisibles, historisés et notifiables
Régularisations intelligentes automatisées
Régularisations intelligentes automatisées
Interface coffre-fort pour vos clients
Interface coffre-fort pour vos clients
Par et pour des experts paie. Anciens d'éditeurs ou de cabinets, nous combinons la rigueur produit avec votre exigence opérationnelle.
Nos experts internes
Nous sommes près de 15 collaborateurs
avec plus de 10 ans d'expérience dans la paie.
Nos experts partenaires
Nous nous sommes entourés des meilleurs spécialistes de la paie pour construire Linc.
800
800
800
Nombre de bulletins visés par gestionnaire par mois
4,3
4,3
4,3
Le temps actuel en heure de résolution des demandes cabinets
3
3
3
Le nombre d'intégrations avec les ERP/SIRH à la fin 2026
La paie mérite mieux.
Construisez Linc avec nous et utilisez un outil pensé pour ceux qui produisent la paie.
La paie mérite mieux.
Construisez Linc avec nous et utilisez un outil pensé pour ceux qui produisent la paie.
La paie mérite mieux.
Construisez Linc avec nous et utilisez un outil pensé pour ceux qui produisent la paie.
Logiciel
© 2025 Linc. Tous droits réservés.
Logiciel
© 2025 Linc. Tous droits réservés.
Logiciel
© 2025 Linc. Tous droits réservés.