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Les experts derrière Linc

Les personnes qui font avancer Linc : expertise paie, produit, relation cabinets et regards externes sur les contrôles.

Équipe Linc

Les profils internes qui construisent, accompagnent et font évoluer Linc.

Thomas de Priestere

Thomas de Priestere

Expert paie et co-fondateur · 14 ans d'expérience

Thomas fait de la paie depuis 2012. D’abord consultant Sage Paie, il rejoint ensuite PayFit où il passe sept ans à créer et diriger le pôle d’expertise paie et déclarations sociales : 40 personnes, tickets niveau 3+, formation client et formation interne. En 2024, il co-fonde Linc pour construire le logiciel de paie qu’il aurait voulu avoir en cabinet. Chez Linc, il travaille au quotidien avec les cabinets sur la fiabilité des bulletins, l’explication des calculs, les contrôles DSN et la migration progressive depuis les outils existants.

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Baptiste Le Bihan

Baptiste Le Bihan

Co-fondateur · 9 ans d'expérience

Baptiste a passé six ans chez PayFit, d’abord commercial puis directeur commercial d’une équipe de plus de 60 personnes spécialisée en expertise paie. C’est en travaillant au plus près des cabinets qu’il identifie les besoins non couverts du marché de la paie externalisée. En 2024, il co-fonde Linc avec Thomas pour construire l’outil que ces cabinets attendaient.

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Félix Wattez

Félix Wattez

1 an d'expérience en paie

Emma Trolet

Emma Trolet

5 ans d'expérience en paie

François Gauthier

François Gauthier

11 ans d'expérience en paie

Guillaume Chastant

Guillaume Chastant

6 ans d'expérience en paie

Quentin Franck

Quentin Franck

5 ans d'expérience en paie

Antoine Cochet

Antoine Cochet

3 ans d'expérience en paie

Virginie de Souza

Virginie de Souza

1 an d'expérience en paie

Marie Parison

Marie Parison

1 an d'expérience en paie

Gauthier Boivin

Gauthier Boivin

2 ans d'expérience en paie

Kévin Lemêle

Kévin Lemêle

2 ans d'expérience en paie

Experts & contributeurs externes

Les spécialistes qui auditent, relisent ou enrichissent l'expertise paie Linc.

Cyril Repussard

Cyril Repussard

Auditeur externe du moteur de paie · 13 ans d'expérience

Cyril démarre en 2013 comme inspecteur du recouvrement à l’URSSAF PACA, où il passe 4 ans à contrôler la conformité des déclarations sociales en entreprise et à conseiller les employeurs sur l’application de la législation. Il rejoint ensuite Fiabilis GEIE (simulations de contrôle, formations sécurité sociale), avant de fonder Mon Inspecteur en 2019 pour accompagner les entreprises à chaque étape d’un contrôle URSSAF : audit, simulation, assistance pendant le contrôle, contentieux et formation. En parallèle, il est country expert France pour Neeyamo (paie internationale), co-fondateur de Paie en paix (cabinet d’externalisation paie, 1 800 bulletins mensuels) et de GRH & Audit. 13 ans d’expérience en paie et contrôle social, dont 4 ans côté URSSAF.

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Amandine Lecomte

Amandine Lecomte

Formatrice paie & droit social · 19 ans d'expérience

Amandine est consultante formatrice paie et droit social chez GERESO depuis 2008, où elle conçoit et anime les formations métier sur le bulletin de paie, les travaux post-paie, les accidents du travail, l’épargne salariale et la DSN. Elle est l’autrice de « La DSN décryptée : sécurisez vos droits et vos contrôles, la méthode pour une DSN sans faille », 381 pages de méthode pour les gestionnaires de paie, experts-comptables, DRH et DAF qui veulent comprendre leur DSN au lieu de la subir. En parallèle, elle anime « Les Jeudis de la DSN » sur LinkedIn et les « Repair Café DSN », où les gestionnaires viennent avec leurs anomalies et repartent avec des réponses. Son parcours croise la paie sous tous les angles : responsable RH, paie et droit social chez In Extenso (portefeuille de 400 TPE-PME), responsable du pôle social chez GEIREC, gérante d’E2ASL, consultante droit social chez SVP. 19 ans d’expérience au service des employeurs et des cabinets, avec un principe constant : l’anticipation doit être au cœur des stratégies RH et paie.

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Daniel Clémentine

Daniel Clémentine

9 ans d'expérience en paie

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