Un prix par bulletin. Tout compris.
Une grille publique, un prix HT par bulletin, aucun supplément pour la migration, le support, les DSN ou les contrôles.
Tarif par tranche, comme un barème progressif : chaque tarif ne s'applique qu'aux bulletins de sa tranche.
Questions fréquentes
Les règles sont publiques avant l'échange commercial. Le rendez-vous sert à voir le produit et à vérifier le périmètre, pas à découvrir une grille cachée.
Comment fonctionne le tarif par tranche ?
Comme un barème progressif : les 999 premiers bulletins sont facturés à 3,00 € HT, les bulletins de 1 000 à 4 999 à 2,50 € HT, puis les bulletins à partir de 5 000 à 2,00 € HT. Chaque tarif s'applique uniquement aux bulletins de sa tranche.
Qu’est-ce qui est inclus dans le prix par bulletin ?
Tout ce qui permet de produire et sécuriser la paie avec Linc : paramétrage des conventions collectives, DSN mensuelle et événementielle, contrôles qualité, migration progressive depuis Silae, support expert, portail RH et coffre-fort salarié.
Comment prévoir mon budget si mon volume varie ?
Votre seule variable est le nombre de bulletins produits dans le mois. Le simulateur applique la grille publique au volume saisi, ce qui donne le total HT mensuel et le prix moyen par bulletin avant d'ouvrir un échange commercial.
Y a-t-il des frais de démarrage ou de migration ?
La migration progressive et l'accompagnement de démarrage sont inclus dans le modèle tout compris. Avant de démarrer, l'équipe Linc valide simplement le périmètre, le calendrier et les dossiers à migrer.
Les montants sont-ils hors taxes ?
Oui. Tous les montants affichés sur cette page sont exprimés en euros HT.
Où trouver les informations sécurité et DPO ?
Les informations sur l'hébergement, les accès, le chiffrement, les sous-traitants et les demandes DPO sont regroupées sur notre page sécurité.
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sur vos cas cabinet.
Un expert paie vous montre le produit : bulletin, DSN, contrôles et migration progressive depuis Silae.
