Avis sur Linc : le logiciel de paie conçu
pour les cabinets exigeants
Linc est un logiciel de paie pensé pour les cabinets d'expertise comptable et de paie. Sur cette page : des retours de terrain, des exemples de migration progressive, et des réponses précises sur les sujets sensibles en cabinet : DSN, conformité, support et fiabilité opérationnelle. Consultez aussi nos ressources paie : guide RGDU 2026 et cotisations sociales.
Impliqués pourfaire progresser la paie.
Proposer une paie plus juste
et plus fiable au marché.
Nous sommes accrédités SDDS. Lire l'interview de notre fondateur
Un avant et un après Linc. Des retours de terrain, issus de cabinets qui utilisent Linc au quotidien.
“Je vois en temps réel l’impact des variables sur le bulletin, ça change tout.”
Claire
Gestionnaire de paie
“La réactivité et la pertinence du support sont les points forts de Linc. Bravo !”
Ma Paie Sereine
50 dossiers
Lire le témoignage complet →“Avec Linc, nous avons construit une équipe stable et soudée qui délivre une qualité de service irréprochable.”
Impulsa
400 dossiers
Lire le témoignage complet →“Linc nous écoute véritablement afin d’améliorer la productivité de nos experts paie et l’expérience utilisateur de nos clients.”
BK-HR
12000 bulletins
Lire le témoignage complet →“Des réponses rapides et précises du service client. On n’a jamais eu ça avec Quadra.”
Marie
Gestionnaire de paie
“On a quitté Silae à cause de bugs sur les régularisations retraite. Linc nous rassure.”
Thomas
Expert-comptable
“En pleine période de paie, je dirais bien 2h / jour de gain avec Linc.”
Jean-Paul
Fondateur de Jpaie
Lire le témoignage complet →“L’outil évolue vite et en cohérence avec les retours de nous, GP et utilisateurs.”
Sarah
Ma Paie Sereine
Lire le témoignage complet →“J’utilise le logiciel Linc depuis 7 mois et j’apprécie la fluidité de l’outil, la facilité à le prendre en main.”
Véronique
Directrice BPO
“Une compréhension profonde du métier, une proximité terrain et une rapidité d’évolution impressionnante.”
Nicolas
Expert-comptable
La fiabilité ne se proclame pas. Audit mensuel par un ex-contrôleur URSSAF. CCNs entièrement codées. Zéro redressement déclaré chez nos partenaires.
1
2
Cabinet Morel — 09:14
Écart sur le taux AT/MP du salarié Quentin Franck de notre client Aperture SAS (1,1% vs 1,2%). Le barème 2026 est confirmé ?
Sarah de Linc — 09:16
Vérifié. Le barème 2026 n'est pas encore publié par l'URSSAF. J'applique le taux provisoire (1,2%) en attendant la circulaire DSS. Je vous notifie dès réception du décret officiel.
Réponse en 2 min
3
4
BaptisteCo-fondateur9 ans d'exp. en paie
EmmaExperte paie5 ans d'exp. en paie
ThomasExpert paie et co-fondateur14 ans d'exp. en paie
FrançoisExpert paie11 ans d'exp. en paie
DanielConseiller externe9 ans d'exp. en paie
GuillaumeExpert paie6 ans d'exp. en paie
QuentinResponsable cabinets5 ans d'exp. en paie
AntoineConsultant paie3 ans d'exp. en paie
VirginieResponsable Produit1 an d'exp. en paie
Ne soyez plus prisonnier du calendrier. Avec Linc, vous pouvez migrer à n'importe quel mois de l'année, sans bloquer votre production.
DSN
Bulletins
Compteurs CP
Règles de paie
reconstruction du dossiercontrôles de cohérence
Client 1
Client 2
Client 3
Client 4
Client 5
Client 6
Client 7
Client 8
Client 9
Client 10
Client 11
Client 12
Client 13
Client 14
Client 15
Client 16
Client 17
Client 18
Client 19
Client 20
Client 21
Client 22
Client 23
Client 24
Questions fréquentes
Est-ce que Linc couvre ma convention collective ?
Est-ce que Linc couvre ma convention collective ?
Linc gère un large éventail de conventions collectives, y compris les environnements multi-conventions. Avant de démarrer, on valide la couverture sur vos conventions principales. Si une convention n'est pas encore prise en charge, on vous le dit clairement et on propose soit un pilote sur un périmètre couvert, soit un calendrier de prise en charge. Quand une convention évolue, la mise à jour est intégrée directement dans le moteur, sans paramétrage manuel fragile.
Comment se passe la migration vers Linc ?
Comment se passe la migration vers Linc ?
La migration suit un cadre prévisible : cadrage de votre contexte, reprise des données nécessaires, contrôle de cohérence, puis pilote sur 1 à 3 dossiers représentatifs avant d'élargir. Le rythme dépend surtout de la complexité de vos conventions et de la qualité des éléments fournis. En pratique, on démarre souvent par une phase de formation, puis par les premières paies en production sur un périmètre pilote.
Est-ce que la DSN fonctionne bien avec Linc ?
Est-ce que la DSN fonctionne bien avec Linc ?
Linc vous donne une visualisation claire de chaque bloc DSN avant dépôt, pour contrôler et corriger en amont. Nous vous aidons aussi à lire et traiter les CRM Net-Entreprises via la documentation et le support. Selon le périmètre et le type d'anomalie, certains traitements peuvent encore nécessiter une intervention assistée du support, notamment sur les cas les plus spécifiques.
Linc gère-t-il la rétroactivité et les DSN de substitution ?
Linc gère-t-il la rétroactivité et les DSN de substitution ?
Linc couvre les cas courants de rétroactivité et de régularisation. Sur les DSN de substitution et certains scénarios complexes, une partie du traitement peut encore nécessiter un accompagnement du support le temps que l'automatisation soit complète. En pratique, on travaille par scénario : diagnostic, correction, puis contrôle avant dépôt sur un dossier représentatif dès le pilote.
Que se passe-t-il si un problème survient en période de paie ?
Que se passe-t-il si un problème survient en période de paie ?
Vous avez un interlocuteur paie dédié et un support réactif, sans ticket de niveau 1 ni relais inutile. Notre objectif est de résoudre vos demandes dans la demi-journée sur la majorité des cas, hors sujets complexes ou périodes très chargées comme la DSN. En période sensible, on privilégie la stabilité, on limite les changements non critiques, puis on qualifie, contourne et corrige si un incident survient.
Les exports de paie sont-ils compatibles avec notre organisation cabinet ?
Les exports de paie sont-ils compatibles avec notre organisation cabinet ?
Linc fournit les exports courants (livre de paie, tableaux de charges) dans des formats lisibles et exploitables sans retouche. Pendant le pilote, on valide explicitement que vos équipes peuvent travailler avec ces exports au quotidien. Si vous avez un format historique spécifique, c'est un critère de validation du déploiement, pas un détail qu'on traite après.
Découvrez Linc aujourd'hui.
Posez vos questions à un expert paie,
organisez facilement un test dans votre cabinet.