Avis sur Linc : le logiciel de paie
conçu pour les cabinets

Linc est un logiciel de paie pensé pour les cabinets d’expertise comptable
et de paie. Sur cette page : des retours de professionnels, des cas concrets
de migration, et les points qui comptent vraiment : fiabilité, conformité, support.

Impliqués pour faire
progresser la paie.

Nous sommes investis auprès des acteurs de l'écosystème, associations et éditeurs. Notre seul objectif : proposer une paie plus juste et plus fiable.

Nous sommes accrédités SDDS. Lire l'interview de notre fondateur

Des avis unanimes de nos utilisateurs.

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Plusieurs centaines de gestionnaires de paie nous utilisent tous les jours
sur leurs dossiers paie, et les retours sont très postiifs.

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Je vois en temps réel l’impact des variables sur le bulletin, ça change tout.
ClaireGestionnaire de paie
La réactivité et la pertinence du support sont les points forts de Linc. Bravo !
Ma Paie Sereine50 dossiers
Avec Linc, nous avons construit une équipe stable et soudée qui délivre une qualité de service irréprochable.
Impulsa400 dossiers
Linc nous écoute véritablement afin d'améliorer la productivité de nos experts paie et l'expérience utilisateur de nos clients.
BK-HR12000 bulletins
Des réponses rapides et précises du service client. On n’a jamais eu ça avec Quadra.
MarieGestionnaire de paie
On a quitté Silae à cause de bugs sur les régularisations retraite. Linc nous rassure.
ThomasExpert-comptable
En pleine période de paie, je dirais bien 2h / jour de gain avec Linc.
Jean-PaulFondateur de Jpaie
L'outil évolue vite et en cohérence avec les retours de nous, GP et utilisateurs.
SarahMa Paie Sereine
J'utilise le logiciel Linc depuis 7 mois et j'apprécie la fluidité de l'outil, la facilité à le prendre en main.
VéroniqueDirectrice BPO
Une compréhension profonde du métier, une proximité terrain et une rapidité d'évolution impressionnante.
NicolasExpert-comptable

Découvrez d'autres témoignages comme celui d'Impulsa, de Jpaie, de BK-HR ou Ma Paie Sereine ou sur notre page Google.

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Votre migration,
en quelques étapes.

Linc reprend les éléments clés (DSN, historique, compteurs) et vous basculez quand vous êtes prêts. Pas besoin d'attendre janvier. Planifier un échange >

Audit mensuel par un ex-contrôleur URSSAF. CCNs entièrement codées.
Zéro redressement déclaré chez nos partenaires.
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102 salariés

Variables

Modifié il y a 5 jours

Bulletins

Modifié il y a 5 jours Voir l’historique

34 partagés

71 brouillons

Diffusion des bulletins au client

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Exports post-paie

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Transfert des bulletins aux salariés

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Clôture de la paie de octobre 2025

Date prévue : 29 octobre 2029

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  1. Migration de vos données

Import DSN, bulletins, reprise d'historique. Bascule sécurisée.

  1. Formation incluse

Formation premium incluse

Modules dédiés. Un interlocuteur pour votre équipe.

  1. Accompagnement continu

Première paie, première DSN, et après. On reste à vos côtés.

Fiable et conforme,
pour vos clients.

La fiabilité ne se proclame pas. Elle se démontre.

En cabinet, ce qui compte n’est pas seulement “sortir un bulletin”. C’est pouvoir justifier les calculs, retracer les règles, et garder la maîtrise sous pression.

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Rapport d’audit du moteur de paie

Décembre 2025

Audit mensuel

27 points de contrôle. Par un cabinet dirigé par un ex-contrôleur URSSAF.

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CCN 100% automatisées

Les conventions sont codées. Pas de paramétrage manuel. Veille légale incluse.

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Par des pros de la paie

Un interlocuteur dédié. Des experts seniors. Réponse dans la journée.

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Cas Client :
le cabinet Impulsa

Comment Impulsa fait rimer rigueur, réactivité et modernité dans la paie. Lire l'histoire complète d'Impulsa >

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Veronique Morel

Directrice Paie/RH/Conseil chez Impulsa

Directrice Paie/RH/Conseil

« Je gère le pôle paie comme ma propre entreprise.
Ce que je cherche avant tout, c’est la fiabilité et la sérénité.
Avec Linc, on sait ce qu’on fait et pourquoi on le fait. »

« Je gère le pôle paie comme ma propre entreprise. Ce que je cherche avant tout, c’est la fiabilité et la sérénité. Avec Linc, on sait ce qu’on fait et pourquoi on le fait. »

« Je gère le pôle paie comme ma propre entreprise. Ce que je cherche avant tout, c’est la fiabilité et la sérénité. Avec Linc, on sait ce qu’on fait et pourquoi on le fait. »

Le pôle paie/RH chez Impulsa


  • 4000 bulletins par mois

  • 10 gestionnaires de paie

  • 0 redressement Urssaf en 3 ans

  • 95% des demandes clients
    traitées dans la journée

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Questions fréquentes sur Linc

Linc est-il un logiciel de paie pour cabinets ?

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Que trouve-t-on sur cette page “Avis Linc” ?

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Pourquoi chercher “Linc avis” peut mener à de la confusion ?

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Linc (linc.fr) est-il lié à linc.sh ?

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Linc peut-il remplacer Silae / Quadra / Cegid ?

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Comment se passe une migration vers Linc ?

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Peut-on expliquer les calculs ?

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Linc convient-il à des conventions spécifiques (ex : Syntec) ?

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Comment Linc aborde la cybersécurité ?

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Où demander une démo ?

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