Si vous gérez des dossiers en hôtellerie, café, restauration, vous enchaînez des vacations d'extras sur un même mois et vous passiez jusqu'ici par le support pour de nombreux cas. C'est désormais terminé : vous créez, rémunérez et clôturez vos CDD d'usage directement dans Linc.
Saisissez la rémunération au réel
Sur un CDD d'usage, vous renseignez un taux horaire et un volume d'heures réellement travaillées. Linc calcule le brut correspondant, sans passer par un salaire mensuel forcé. Vous pouvez ajuster ces valeurs directement depuis la page du bulletin.
Dupliquez un contrat d'extra
Pour la vacation suivante du même salarié, dupliquez un contrat existant ou passé. Les informations du contrat sont reprises, seules les dates et le volume d'heures restent à saisir. Les données salariales non modifiables ne sont pas réintroduites.
Déclenchez la fin de contrat sans y penser
À la création du contrat, une option de lancement automatique de la fin de contrat est cochée par défaut. Le parcours se pré-remplit à partir de la date de fin prévue, ce qui vous évite un oubli sur un volume important d'extras.
Des calculs alignés sur les jours réellement travaillés
Les jours travaillés que vous saisissez deviennent la référence pour l'ensemble des calculs automatiques : jours de présence, titres restaurant, avantage en nature nourriture, indemnités de repas HCR et ICCP. Auparavant ces calculs s'appuyaient sur le mois entier, ce qui produisait des montants faux sur un extra puisqu'aucune absence n'est saisie entre deux vacations. Les indemnités de repas sur place s'appuient désormais par défaut sur les jours travaillés, avec possibilité de forçage.
💡 Bon à savoir : le principe reste une vacation, un contrat, un bulletin
👀 Envie d'essayer ? La fonctionnalité est activée cabinet par cabinet pour un déploiement progressif afin de prendre rapidement en compte vos retours si vous en avez. Si vous gérez des extras et que vous n'y avez pas encore accès, signalez le nous et nous activons la fonctionnalité pour votre cabinet.
🔜 Prochaine étape Nous travaillons sur le bulletin unique récapitulatif, qui regroupera l'ensemble des vacations du mois d'un salarié sur un seul bulletin.