Réduction Fillon 2026 : ce qui change et comment passer à la RGDU
Le terme « réduction Fillon » reste très utilisé, mais en 2026 le bon cadre est la RGDU. Équivalence, contrôle et vérification.
Le terme « réduction Fillon » reste répandu, mais le dispositif 2026 est la RGDU (réduction générale dégressive unique). Cette page établit l'équivalence, repère les écarts de contrôle, et renvoie vers la formule complète et le simulateur de vérification.
La réduction Fillon n'est plus le bon cadre en 2026
Beaucoup de gestionnaires de paie et d'experts-comptables continuent de parler de « réduction Fillon » par habitude. Le terme circule encore dans les échanges entre cabinets, dans les recherches en ligne et dans certains logiciels de paie.
Pourtant, depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, le dispositif applicable est la RGDU (réduction générale dégressive unique). La RGDU remplace à la fois l'ancienne réduction Fillon et les taux réduits maladie et allocations familiales. Le terme « réduction Fillon » reste courant en cabinet, mais le dispositif 2026 à recalculer et contrôler est désormais la RGDU.
Il ne s'agit pas d'un simple changement de nom : la formule, le seuil de sortie et la logique de dégressivité sont différents. Continuer à raisonner en « Fillon » revient à appliquer un cadre qui n'existe plus.
Ce qui change concrètement en 2026
- Nom du dispositifAvant : réduction Fillon / réduction générale. En 2026 : RGDU (réduction générale dégressive unique).
- Seuil de sortieAncien repère : 1,6 SMIC. Nouveau repère : 3 SMIC (≈ 5 469 €/mois).
- Logique de calculAncien repère : formule Fillon historique (linéaire). Nouveau repère : formule RGDU avec nouvelle dégressivité (exposant 1,75).
- Réflexe de contrôleNe pas rester sur le vocabulaire historique. Recalculer avec les paramètres RGDU 2026 (Tmin, Tdelta, seuil 3 SMIC).
La formule RGDU 2026 est la suivante :
- Tmin Socle minimal d'exonération : 0,0200 (2 %).
- Tdelta Écart entre le taux maximal et Tmin (0,3781 ou 0,3821 selon le FNAL).
- P Exposant de dégressivité : 1,75.
- RAB Rémunération annuelle brute du salarié.
Détail complet de la formule dans le guide RGDU.
Tableau de correspondance : ancien vocabulaire vs cadre 2026
| Ce que l'on dit encore | Ce que cela désigne en 2026 | Où aller |
|---|---|---|
| Réduction Fillon | RGDU | Lire le guide |
| Calcul Fillon | Calcul RGDU 2026 | Ouvrir le simulateur |
| Vérifier un allègement patronal | Contrôler un calcul RGDU | Voir la méthode |
Du vocabulaire Fillon 2025 au cadre RGDU 2026
Comment vérifier rapidement un calcul
Si vous avez un bulletin sous les yeux et que vous voulez contrôler l'allègement affiché, voici la démarche en quatre points :
- Identifier le brut annuelRémunération brute cumulée depuis janvier, y compris les primes versées.
- Vérifier le cadre 2026Le salarié est-il sous 3 SMIC ? Si oui, la RGDU s'applique.
- Recalculer le coefficientAppliquer la formule RGDU (Tmin + Tdelta × ratio1,75) et comparer au montant du bulletin.
- Documenter l'écartSi le montant diffère, noter les hypothèses (FNAL, proratisation, primes) pour investiguer.
Vérifier un calcul sur un cas concret
Salarié à temps plein, 24 000 € brut annuel, entreprise 50+ salariés (FNAL 0,50 %).