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Guide 2026

Réduction Fillon 2026 : ce qui change et comment passer à la RGDU

Le terme « réduction Fillon » reste très utilisé, mais en 2026 le bon cadre est la RGDU. Voici l'équivalence, ce qui change pour le contrôle, et où vérifier vos calculs.

La réduction Fillon n'est plus le bon cadre en 2026

Beaucoup de gestionnaires de paie et d'experts-comptables continuent de parler de « réduction Fillon » par habitude. Le terme circule encore dans les échanges entre cabinets, dans les recherches en ligne et dans certains logiciels de paie.

Pourtant, depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, le dispositif applicable est la RGDU (réduction générale dégressive unique). La RGDU remplace à la fois l'ancienne réduction Fillon et les taux réduits maladie et allocations familiales. Le terme « réduction Fillon » reste courant en cabinet, mais le dispositif 2026 à recalculer et contrôler est désormais la RGDU.

Il ne s'agit pas d'un simple changement de nom : la formule, le seuil de sortie et la logique de dégressivité sont différents. Continuer à raisonner en « Fillon » revient à appliquer un cadre qui n'existe plus.

Voir le guide RGDU 2026

Ce qui change concrètement en 2026

Nom du dispositif

Avant : réduction Fillon / réduction générale. En 2026 : RGDU (réduction générale dégressive unique).

Seuil de sortie

Ancien repère : 1,6 SMIC. Nouveau repère : 3 SMIC (≈ 5 469 €/mois).

Logique de calcul

Ancien repère : formule Fillon historique (linéaire). Nouveau repère : formule RGDU avec nouvelle dégressivité (exposant 1,75).

Réflexe de contrôle

Ne pas rester sur le vocabulaire historique. Recalculer avec les paramètres RGDU 2026 (Tmin, Tdelta, seuil 3 SMIC).

La formule RGDU 2026 est la suivante :

Formule du coefficient RGDUC = Tmin + (Tdelta × [(1/2) × (3 × SMIC annuel / RAB − 1)]P)
Tmin
Socle minimal d'exonération : 0,0200 (2 %).
Tdelta
Écart entre le taux maximal et Tmin (0,3781 ou 0,3821 selon le FNAL).
P
Exposant de dégressivité : 1,75.
RAB
Rémunération annuelle brute du salarié.
Détail complet de la formule dans le guide RGDU

Tableau de correspondance : ancien vocabulaire vs cadre 2026

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Comment vérifier rapidement un calcul

Si vous avez un bulletin sous les yeux et que vous voulez contrôler l'allègement affiché, voici la démarche en quatre points :

1. Identifier le brut annuel

Rémunération brute cumulée depuis janvier, y compris les primes versées.

2. Vérifier le cadre 2026

Le salarié est-il sous 3 SMIC ? Si oui, la RGDU s'applique.

3. Recalculer le coefficient

Appliquer la formule RGDU (Tmin + Tdelta × ratio1,75) et comparer au montant du bulletin.

4. Documenter l'écart

Si le montant diffère, noter les hypothèses (FNAL, proratisation, primes) pour investiguer.

Vérifier un calcul sur un cas concret

Salarié à temps plein, 24 000 € brut annuel, entreprise 50+ salariés (FNAL 0,50 %).

C = 0,02 + (0,3821 × [(1/2) × (3 × 21 876,36 / 24 000 − 1)]1,75)
C = 0,02 + (0,3821 × 0,7760)
C ≈ 0,3165
Réduction mensuelle : 24 000 / 12 × 0,3165 ≈ 633 €/mois

Passez du terme historique au bon calcul 2026

Si vous avez cherché « réduction Fillon », l'étape utile est maintenant de vérifier le calcul RGDU 2026 directement. Le simulateur vous donne le coefficient, le montant d'allègement et la ventilation par cotisation en quelques secondes.

Utiliser le simulateur
Aperçu du simulateur RGDU 2026

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